martes, 29 de abril de 2014

USO CORREOS SE DESCUELGA DE LA MANIFESTACION DEL 1 DE MAYO

MANIFESTACION 1 DE MAYO


La Sección Sindical de USO  en CORREOS,  ha decidido  por mayoría de sus afiliados en asamblea, descolgarse de la manifestación convocada por los sindicatos: Los sindicatos SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores), CGT (Confederación General del Trabajo), USTEA (Unión Sindical de Trabajadores de Andalucía) y USO (Unión Sindical Obrera) así como  por otras organizaciones como la Plataforma 22 M, el colectivo de liberación gay: OLA- LGTB y Nación Andaluza.
Esta sección sindical  no  puede  compartir manifestación alguna con personajes que ASALTAN supermercados, Agreden a cajeras .o amparan a proetarras.o simplemente no acatan el orden CONSTITUCIONAL.



SECCION SINDICAL USO CORREOS



domingo, 27 de abril de 2014

AMENAZAN DE MUERTE E INSULTAN A UN CARTERO EN ALMERIA



 “AMENAZAS DE MUERTE INSULTOS A UN CARTERO”
El pasado viernes día 25 de abril un compañero de la Unidad de Reparto UR1 fue amenazado de muerte e insultado cuando se encontraba realizando el ejercicio de sus funciones como repartidor.
Desde la sección sindical del Sindicato USO en Correos Almería queremos hacer llegar nuestra gran preocupación y condenamos rotundamente este  incidente de amenazas de muerte e insultos  que se produjeron contra el Cartero de esa unidad. 
El colectivo de Carteros  que realizan su trabajo en los distintos distritos de la capital almeriense y toda la provincia se ven sometidos a situaciones de constante estrés y exigencia debido a la gran presión que ejerce la dirección de Correos hacia los trabajadores.
Trabajar con presión y con prisas provoca cometer errores y  hace también que los carteros no puedan apenas parar para dar explicaciones a los clientes sobre  los productos que entregan, notificaciones de hacienda de tráfico o del Ayuntamiento etc.
Por otra parte la dirección obliga a los repartidores a circular con el cofre de las motos abierto y con los carrillos de reparto a rebosar de todo tipo de paquetes y cartas que los carteros a duras penas pueden custodiar.
Queremos realizar un llamamiento para que se pongan en marcha las medidas necesarias de prevención de este tipo de incidentes, que diariamente se producen en un servicio tan demandado como es el Servicio Público Postal.
Por desgracia es cada vez más habitual que los  trabajadores de correos sufran a diario   amenazas, insultos, e incluso agresiones físicas.
Desde la sección sindical del sindicato USO en correos Almería    solicitamos a la Dirección de  CORREOS  que active  un protocolo de actuación y ponga “YA” medidas y estrategias de Prevención necesarias y que deje de presionar al colectivo de carteros.


Creemos que estas medidas redundarían en el sentimiento de protección y seguridad del que a día de hoy carecen  los trabajadores/as de CORREOS
Y por otra parte, en la mejora de la Calidad de las tareas que tenemos encomendadas para con la  Ciudadanía.
La seguridad en el trabajo se contempla en  la legislación española como un derecho del trabajador y una obligación por parte de la empresa.


martes, 15 de abril de 2014

El Presidente de Correos y sus 300 Espartanos

El Presidente de Correos  y sus 300 Espartanos





No parece que el señor presidente de CORREOS hablase  mucho en esta reunión con sus espartanos, del que a mi entender es el principal valor de esta empresa o al menos debería de serlo. Me refiero a los Carteros y Carteras  que componen la totalidad de la plantilla.
Las carterías están llenas de auténticos Jabato/as  que día a día recorren miles de kilómetros para llevar todo tipo de   correspondencia allí donde se les encomiende.
Últimamente hay quienes nos  ofenden o al menos eso intentán  tratándonos de hacernos  sentir que vivimos gracias a que nuestra empresa nos da trabajo, pero yo me atrevería a decir que es más  cierto que la Empresa  vive por el trabajo de sus sufridos CARTERO/AS.
 Son ellos los CARTEROS/AS los verdaderos  protagonistas de todo el tinglado  ya que en un solo día son capaces de repartir dos y tres secciones, recaudar para la hacienda pública cientos de millones de euros, y todo  sin que a nadie le importe si tienen  el tobillo torcido o la muñeca peor, o si llueva ese día o truena.
Hablando  de esos magníficos resultados en la entrega de  paquetería, parece que de esto  sí que habla el Presidente,  Nos dice que  hemos aumentado  la entrega  en más de un 20%  seguramente muchas de estas entregas, se han realizado  con los vehículos particulares de muchos Carteros/as de las diversas geografías de este país.
También podemos decir también que la entrega de esta  paquetería se viene realizando sin atender a las mínimas normas de seguridad que nos marcan   la OIT y la LPRL.
Auténticos  cachas por no decir culturistas podemos ver a diario en las USES de todas las provincias, paquetes de 30 kilogramos  a mansalva. (Le llevamos la casa donde usted quiera)

Todo esto para poder decir ante la prensa y ante una multitud de Espartanos (lo son por austeros en contratar)  que CORREOS en muy moderna y que funciona de maravilla.
Pues debemos saber que Correos lleva a cabo un  incumplimiento sistemático de las normas más elementales de prevención en salud.
La propia Inspección de Trabajo no considera al servicio de prevención de Correos como algo fiable ya que tiene graves carencias en la evaluación de los riesgos específicos de las personas especialmente sensibles.
 No señores, Correos no puede presumir de lo moderna que es, mientras existan Jefes o Espartanos , que obliguen a llevar paquetes que exceden el peso máximo permitido  por la OIT o la LPRL, o que también obligan a circular con un cofre de moto abierto para poder entregar cuatro sobres más.

Tampoco se puede pretender ser una empresa modelo ahorrando dinero en  la contratación a costa del sufrido repartidor/a. puesto que los CARTERO/AS por mucho que queramos no somos ni pretendemos ser esos 300 de LEONIDAS.

viernes, 11 de abril de 2014

COLINDANCIAS EN ALMERIA ...¿LA HISTORIA INTERMINABLE?

Con fecha 9 de Abril, El responsable del Sindicato  USO en Almería  JUAN AMANCIO MENDEZ GARCIA  y a petición del Delegado de la Sección Sindical de USO en Correos,  FRANCISCO SABIO RUEDA, cursó escrito dirigido a la Dirección de la Zona VI, con motivo de las mal  llamadas COLINDANCIAS,  situación ésta que se viene produciendo día sí y día también  en las  carterías  de Almería así como en el resto de la Provincia.

lunes, 7 de abril de 2014

Correos y las terminales sindicales colaboracionistas, CCOO, UGT y CSI-CSIF, condenados

Casi 180.000 € del ala habrá de abonar Correos a 12 trabajadores laborales despedidos como en su día lo fueron los trabajadores del colectivo 9 de mayo de 2004 (éste grupo ahora indemnizado pertenece a una fecha posterior).

Así lo establece el Juzgado de lo Social 12 de los de Barcelona, sentencia fallada el 10 de noviembre de 2011.

La película es la misma. Aquí se trata de una nueva entrega. Como todo el mundo sabe, o debería de saber, los malos, es decir Correos y las terminales sindicales colaboracionistas, CCOO, UGT y CSI-CSIF, decidieron en los Acuerdos de Desarrollo del I Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, publicado negro sobre blanco en el BOE de fecha 28/05/2004, apartado 5.3 del Anexo III, Requisitos para las Bolsas de Empleo (perdonad la extensa cita pero la información se da bien detalladita) que los trabajadores que hubieran reclamado la fijeza de contrato fueran excluidos de las famosas bolsas de empleo.

A Correos y a sus subalternos sindicales, CCOO, UGT y CSI-CSIF, no les gustó nada que los trabajadores, asesorados por SiPcte-USOC, ejercieran el derecho fundamental de todo ciudadano de acudir a la tutela efectiva de los tribunales al sentirse en su día agraviados por la política contractual de la empresa, que les encadenaba contratos a troche y moche vulnerando la legislación laboral vigente entonces.

El grueso de los compañeros afectados, unos 150 para redondear, ya han percibido, como dice la sentencia textualmente, la indemnización en concepto de salarios dejados de percibir por mor del decaimiento de las listas de contratación, alrededor de 4 millones de euros, se dice pronto, hasta su inclusión en las mismas por mandato judicial. A esos 150, añadimos ahora 12.

En este grupo que nos ocupa, la readmisión en listas se produjo el 31/03/08, de modo que desde su exclusión, y a razón de 36 € al día, descontados los períodos en que hubiesen sido contratados trabajadores con inferior preferencia en tales listas, percibirán esos casi 180.000 € en concepto indemnizatorio, no por despido, sino por tiempo no trabajado cuando tenían derecho a ello, saliendo a una media de casi 14.600 € por barba, una cantidad que no está nada mal en estos tiempos que corren. SiPcte-USOC aportó como prueba documental los puestos y períodos de contratación de esos trabajadores con menor preferencia, para entendernos, de los trabajadores que les suplantaron, para fundamentar la justa reclamación de nuestros afiliados: un trabajo exhaustivo, agotador, detectivesco.

Y ahora a pagar 180.000 €, y todo por la pésima gestión de Correos y de sus adláteres sindicales. Pensaron, como tantos otros, que el dinero público no es de nadie (y que por eso se puede derrochar a manos llenas en aeropuertos ruinosos o en la apertura de embajadillas autonómicas de pacotilla en Mongolia Exterior), que las leyes están para incumplirlas y que el poder se tiene para cometer abusos contra los más débiles, pero no siempre los malos se salen con la suya.

Recurrirán, probablemente, pero ya hay jurisprudencia, por así decirlo, pues ya se estrellaron en su recurso anterior por los 4 millones de euritos. Posiblemente esta derrota servirá de acicate para que Correos y los sindicatos afines quieran resarcirse perpetrando nuevas fechorías… pero si las fuerzas no nos abandonan, nos tendrán enfrente. Ahora, a pagar, a ser posible con alegría y con el semblante risueño.
Escrito el 15 Dec 2011 por SiPcte USOC


lA 2ª DEMANDA POR LA SUPRESIÓN DE LAS LISTAS DE EXPECTATIVAS A 31-12-2011 EN MARCHA. PLAZO 16 DE JUNIO 2012
http://www.sipctecorreos.com/noticias/data/upimages/STOP.jpgCorreos y Telégrafos suprimió el 31 de diciembre de 2011 la lista de expectativas de los opositores que aprobaron los exámenes en 2006,2008 y 2009 y que, tras formar parte durante 6 años una lista de expectativa de ingreso, continúan sin recibir una oferta de empleo. El sindicato Solidaridad Postal (SSP) y el Sindicato Profesional Independiente de Correos y Telégrafos (SiPcte) han preparado conjuntamente una demanda para los trabajadores perjudicados, quien este interesado que se ponga en contacto con:

Sindicato Solidaridad Postal ( SSP )
teléfono 635707619
fax 902737021
email:sindicato_alicante@solidaridadpostal.com
Sindicato Profesional Independiente de Correos y Telégrafos(SiPcte)
teléfonos: 933152467 y 669694159

Los autores de este atropello tienen nombres y apellidos y son la Dirección de Correos y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y S.Libre, que llegaron a un acuerdo sobre las listas de expectativa de ingreso sin ofertar los puestos de trabajo necesarios para que pudieran incorporarse como personal fijo los aprobados, tras la firma de la Disposición transitoria cuarta del Tercer Convenio Colectivo que dice:

"Disposición Transitoria Cuarta. Régimen transitorio de las actuales Listas de Expectativa de Ingreso.

En el plazo de seis meses a contar desde la vigencia del Convenio colectivo, se extinguirán las actuales Listas de Expectativa de Ingreso. Durante este plazo, quienes figuren en estas Listas deberán solicitar los puestos de trabajo que se determinen a este efecto por la Comisión de Empleo y que respondan a cualesquiera necesidades de carácter fijo en todo el ámbito funcional y territorial de la Sociedad Estatal."
Escrito el 03 Jun 2012 por SiPcte USOC

viernes, 4 de abril de 2014

Sucede en Cuevas de Almanzora donde lo quiere oiga....

Este sindicato está recibiendo numerosas llamadas de compañeros de toda la provincia de Almería  denunciando que se les obliga a sacar a reparto todo tipo de paquetería.
También nos comentan  numerosos  rurales y  circulares de distintos puntos de la provincia, que se les está obligando  a colindar a los  compañeros que deciden tomar sus asuntos propios, o cuando están de  baja por enfermedad  .Todo esto a cuenta del sufrido repartidor y de su machacado  vehículo particular , pues la empresa no tiene en cuenta, si estos hacen más kilómetros de los que se les tiene encomendados.

(Recordarles a todos los  compañeros que esto último  está ya denunciado ante la Inspección de Trabajo)
Por otro lado,  se están dando órdenes por parte de algún que otro Jefe de Sector, de repartir toda la paquetería que llega a las carterías de la provincia.

Concretamente en la oficina de Cuevas de Almanzora la Jefa está dando órdenes muy concretas a los carteros,  para que repartan toda  clase de paquetes, sin tener en cuenta peso, dimensiones  o si se reparte en moto o a pie.


Recordemos que esta oficina no dispone de furgoneta para la entrega de paquetería.
Se da  la circunstancia de que los compañeros sacan a reparto los paquetes en sus carros o motos, según sean peatones o motoristas y que en ocasiones, tienen que circular con el cofre de la moto totalmente abierto (cosa que está totalmente prohibida). Las ordenes son claras por parte de la Jefa “no puede quedar nunca ningún paquete sin sacar a reparto y tampoco pueden avisarlos (¿no hay sitio en dicha cartería para almacenar los paquetes que puedan ir  a lista?) Suponemos que todo esto, es para conseguir el tan deseado objetivo 0 en el pendiente de su cartería.

Nos consta que en  ocasiones se les “invita “a poner “Voluntariamente” sus coches para realizar el reparto de  los paquetes mas  voluminosos, que por otra parte  deberían ir en furgoneta.

El representante legal del Sindicato USO  en Correos  Francisco Sabio, tuvo ocasión de hablar con uno de los Jefes de Sector, al objeto de requerirle información con respecto a lo que está sucediendo en algunas carterías de la provincia.

Dicho Jefe de Sector, no negó en ningún momento, que no se estén dando esas órdenes, sí que se extrañó de que el Sindicato USO le recriminara su actitud.
Incluso el Jefe de Sector se atrevió a decir "que él también ha sido Cartero y que en ocasiones ha circulado con el cofre de su moto abierto, todo esto  por el bien económico de nuestra empresa".

A lo que el representante del sindicato USO le respondió, que para este  sindicato lo primero y primordial  es la salud y seguridad de sus compañeros en el trabajo, 
También le dijo que actualmente es   ACR moto     y tiene por norma cumplir escrupulosamente con  la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es decir que no circula con el cofre abierto en ningún momento, pues cumple también   con el protocolo en materia de prevención  que la propia empresa facilita a todos los carteros.

Finalizando la conversación se le advirtió  de que si persiste en su actitud, el Sindicato USO pondrá estos hechos en  conocimiento de  la autoridad laboral competente.
Debemos  recordar a todos los  Jefes de Sector que no todo son números, porcentajes y cifras. Aquí se está tratando con personas

Para el Sindicato USO es inaceptable que el desarrollo de un derecho como es el del trabajo, le pueda costar la salud y la  vida a un trabajador.
USO SI  DEFIENDE TUS DERECHOS… 

miércoles, 2 de abril de 2014

CALENDARIO LABORAL 2014, casi llega en Navidad


Nos informa nuestro sindicato en Barcelona, y como curiosidad es interesante su planteamiento: 

Os informamos sobre el CALENDARIO LABORAL 2014 en el que Correos no presenta ninguna novedad importante. Omiten informar que aquellos trabajadores de turno de tarde con hijos o familiares a cargo (USE’s u OFICINAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE) que lo puedan acreditar documentalmente no pueden ser obligados a cambiar de turno a la mañana si no quieren. El pacto en convenio que obliga a cambiar de turno en verano es NULO si justificamos la atención de familiares y deben abrir oficinas, como desde 2011 les hemos obligado a través de Inspección de trabajo por denuncia de SiPcte-USOC en Barcelona

CALENDARIO QUE VIENE CON RETRASO. Los sindicatos llamados mayoritarios son incapaces de hacer valer su supuesta mayoría y fuerza. Más de lo mismo. Incapaces de hacer cumplir las normas que ellos mismos firman.

VAMOS A POR LO QUE IMPORTA: Modificaciones introducidas respecto del año anterior:

Entrega del calendario laboral, el día 28 de marzo de 2014 (casi se acaba el año): Cambian de los porcentajes mínimos y máximos de ordenación de las vacaciones en los centros de trabajo. Se podrá seguir disfrutando de los días de AP y en campaña de Navidad se podrá disfrutar de 2 días sin penalización, uno entre el 1 y el 14/12/14 y otro entre los restantes días del mes.

Trabajo en sábado en Pabellones Postales: Pretendemos que se elimine el trabajo en sábado que los sindicatos llamados mayoritarios firmaron en Convenio. Marean la perdiz pidiendo que se eliminen pero la realidad es que lo establecieron en el Convenio y en el Acuerdo General, por lo que ellos no están legitimados para presentar recursos contra ello. Desde SiPcte-USOC exigimos que se regule esta situación. Hemos aportado los gastos que supone su apertura. Es improductivo.

Oficinas de Atención al Cliente en poblaciones. Trabajo en sábado. No regula absolutamente nada y la empresa se dedica a “engañar” a los responsables de las oficinas haciéndoles trabajar más de 37.5 horas a la semana de cómputo. Es ILEGAL el aumento de horas unilateralmente.

Respecto a la conciliación de la vida familiar en verano: en 2011 y en 2012 SiPcte-USOC, en solitario denunciamos en Barcelona para que los trabajadores de las USE’s de turno tarde con familiares a cargo siguieran en su turno. Y así fue. En 2013 no fue necesario denunciar ya que la empresa no tuvo más remedio que claudicar. Este año será de la misma forma pero lo vamos a ampliar a los compañeros y compañeras de las Oficinas de Atención al Cliente. Lo diga el calendario (que no lo dice) o no lo diga

DIRIGETE AL SINDICATO. ACUDE A SiPcte-USOC
DEFIENDE TUS DERECHOS
Solicita un ejemplar del texto en el email: sipcte.usoc@gmail.com


usocorreosalmeria@gmail.com
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UNION SINDICAL OBRERA