Correos tendrá que crear un protocolo de actuación en casos de condiciones climatológicas adversas.

Nota de Prensa Sección Sindical Almeria USO Correos

 

 

 

 

 

La Inspección de Trabajo Requiere a Correos para que   incluya instrucciones de actuación especificas  en las evaluaciones de riesgos  laborales en caso de condiciones climatológicas adversas.

 

El pasado día 4  de febrero de 2015 el delegado sindical Francisco Sabio del sindicato USO,  denunció a Correos  ante la Inspección de Trabajo   por obligar a los carteros salir a repartir con vientos de más de 91 kilómetros hora.

Ese día   la fuerza del viento causó numerosos destrozos como caídas de árboles, tejas ademas de arrastrar contenedores de basura, poniendo en  grave riesgo la integridad de los mismos.

 

El delegado sindical suspendió su reparto y   advirtió por escrito  a  sus superiores y  a la Inspección de Trabajo  de que ese día debía suspenderse el reparto, pues se estaba poniendo en   grave riesgo  la integridad de los cartero/as.

La única preocupación de   los jefes en  Almería ese día fue la de  sancionar con dos día de empleo y sueldo al representante de USO , sanción ésta  recurrida ante el Juzgado de lo Social.

 

Dice en su   resolución  la Inspección de Trabajo que  Correos tendrá que incluir un protocolo de actuación en situaciones climatológicas adversas (viento, no solo calor y frio) además de la comunicación a sus Jefes de Unidad  para que las transmitan a la plantilla, también  se tendrán en  consideración  las instrucciones de Protección Civil  y Guardia Civil de tráfico en cuanto a la circulación de vehículos , los partes y alertas de la Agencia Estatal de meteorología y otras que considere de aplicación el propio servicio de prevención de la empresa.

Sorprende que en pleno siglo XXI la empresa Correos tenga por ejemplo un protocolo de actuación en caso de ataque de perros y sin embargo no tenga ningun plan de prevención de riesgos   en casos excepcionales como  un temporal de viento etc.

 

El instinto de supervivencia es innato al ser humano, por eso USO va a  exigir a Correos la inclusión de medidas que  minimicen los riesgos, para que en caso de  condiciones climatológicas adversas ningún cartero/a pueda ser  sancionado por negarse a realizar  su trabajo si este percibe que su integridad corre peligro a causa de las excepcionales condiciones adversas .

 

La sección sindical Uso Correos  valora positivamente  esta nueva resolución dada su transcendencia, pues primero da la razón a las pretensiones del sindicato y hace patente que lo que diga la empresa tendrá que ceñirse a lo que la normativa y autoridades digan respecto a la  seguridad de las personas en el trabajo en circunstancias meteorológicas adversas.